8月17日，公司工會召開2022年年中工作會，對集團(tuán)及公司年中工作會精神進(jìn)行傳達(dá)、總結(jié)工會上半年成績，部署下半年工作。工會主郭玲出席會議并提出要求，各直管項目部黨支部書記、工會主席、工會干事參會。

2021年上半年，公司工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)及公司職代會精神，以公司成立三十周年為主題，匯聚新動能，謀求新實效，塑造新形象，積極構(gòu)建“幸福云鐵”，助力公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，在學(xué)習(xí)教育、勞動競賽、關(guān)懷職工辦實事、職工維權(quán)、自身建設(shè)等方面取得了顯著成效。

會議明確了下半年工會工作重點：

一是堅持黨建引領(lǐng)，聚焦主題，統(tǒng)一思想，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)工會高質(zhì)量發(fā)展；

二是多措并舉，凝聚合力，奮力開創(chuàng)公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作新局面；

三是圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時代；

四是穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，一體化推進(jìn)維權(quán)維穩(wěn)工作；

五是履職盡責(zé)，竭誠服務(wù)，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往；

六是勇于革命，敢于創(chuàng)新，不斷增強工會工作的動力活力。

郭玲強調(diào)：

一是要維護(hù)好企業(yè)和諧穩(wěn)定，持續(xù)關(guān)注員工特別是青年員工成長動態(tài)，督促落實員工工資發(fā)放，做好工會維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全“五個堅決”要求，做好矛盾排查工作，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定環(huán)境；

二是特殊時期，工會組織更要彰顯作為，貼近職工生活，關(guān)注職工切身利益，做好員工思想“最先一公里”和“最后一公里”，加大力度為群眾辦實事，做好中秋、國慶困難職工幫扶工作；

三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入一線，抓實工作，做好職工陣地建設(shè)，以培育云鐵工匠為核心推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，大力開展勞動競賽、技能競賽；

四是要對照年初簽訂的責(zé)任書，完成三季度目標(biāo)，決戰(zhàn)四季度工作，確保工會年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。

郭玲帶領(lǐng)全體參會人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)工會規(guī)范化建設(shè)工作體系，并要求各單位工會按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化要求，以精細(xì)化管理促工會工作高質(zhì)量發(fā)展。